ECOCHEQUES

Aan elke voltijds tewerkgestelde werknemer met een volle referteperiode wordt jaarlijks een premie voorzien van 250 euro.

De werkgever heeft voor de invulling van deze premie keuze tussen:
– de uitbetaling van een jaarlijkse bruto premie. De premie bedraagt 188 euro exclusief sociale bijdrage werkgever);
– Ecocheques ter waarde van 250 euro netto

Aan De deeltijdse werknemers zullen de premies worden betaald in verhouding met de effectieve prestaties.

Aan de werknemers die niet gedurende de volledige referteperiode in dienst zijn, wordt het bedrag van de premies verminderd in verhouding tot de effectief gewerkte of daarmee gelijkgestelde maanden.

De referteperiode wordt vastgesteld van 1/04 (van het voorgaande jaar) – 31/03 van het lopende jaar. In ondernemingen met een syndicale vertegenwoordiging kan een ondernemingseigen regeling worden afgesproken. De studenten tewerkgesteld met een overeenkomst van studentenarbeid vallen buiten deze regelingen.

Goed om weten: je cheques zijn langer geldig! 👌
Door het tijdelijke sluiten van winkels of cultuur- en sportevenementen die niet konden niet doorgaan, loop je het risico dat je cheques vervallen voor je ze kan uitgeven. Intussen is er de wet van 20/12/2020 die bepaalt dat de geldigheidsduur van de cheques wordt verlengd:
👉 voor maaltijdcheques, ecocheques, en cadeaucheques met vervaldatum tussen 1 november en 31 maart 2021: verlenging met 6 maanden.
👉 voor sport- en cultuurcheques die oorspronkelijk geldig waren tot 30 september 2020: verlenging tot 30 september 2021.