De sectorale arbeidsduur is vastgesteld op 38 uur/week. Indien je 39 uur of 40 uur/week werkt, dan heb je recht op compensatiedagen:
Op jaarbasis 6 dagen bij 39 uur/week
Op jaarbasis 12 dagen bij 40 uur/week
Deze dagen kan je in onderling akkoord nemen.
De wekelijkse arbeidsduur wordt gespreid over 5 of 6 dagen. De spreiding over zes dagen kan enkel mits toekenning van twee halve werkdagen rust binnen deze zes dagen.