Het personeel van de winkelketen Supra Bazar maakt zich zorgen over de juridische perikelen van de familie. ‘Wat blijft er straks voor het personeel over?’
‘We wisten wel dat ze altijd op zoek waren naar structuren om zo weinig mogelijk te moeten betalen. Elke winkel werd in een aparte vennootschap gestopt’, zegt Erika Lambert, vakbondssecretaris bij ACV Puls.
‘Het personeel wordt betaald alsof het in een kleine detailhandelszaak werkt. Het is ondergebracht in een lager paritair comité dan bijvoorbeeld bij Action, terwijl het toch dezelfde branche is’, zegt ook Kristel Van Damme, algemeen coördinator retail van ACV Puls. ‘De lonen bij Supra Bazar zijn eerder laag en men waakt er ook over dat er nooit te veel personeel in de winkel is.’
